éclOZe Bien-être professionnel

Analyser ses compétences

Depuis une dizaine d’années, la compétence s’impose dans les entreprises comme le maître mot de la gestion des ressources humaines et de la compétitivité de l’organisation de travail.

L’individu est passé quant à lui passé de la protection de son emploi ou de son poste à la protection de son employabilité. Avoir conscience de sa compétence est aujourd’hui  au cœur de cet enjeu. Cet atelier, basé sur la méthodologie du bilan de compétence, vise à développer la capacité à analyser ses compétences et à s’orienter vers des choix réalistes et cohérent pour chaque participant.

Exemples d’objectifs pédagogiques visés :

  • Réaliser un bilan personnel sur son parcours professionnel,
  • Valoriser ses expériences et compétences,
  • Identifier et formaliser ses compétences transférables,
  • Elaborer un plan d’actions pour lisser les encarts entre son parcours et les pré-requis d’un poste futur.