éclOZe Bien-être professionnel

Comprendre, prévenir, réduire et gérer les risques psychosociaux au travail

Les risques psychosociaux sont souvent résumés par simplicité sous le terme de « stress », qui n’est en fait qu’une manifestation de ce risque au travail. Ils recouvrent en réalité des risques professionnels d’origines variées, qui mettent en jeu l’intégrité psychique et la santé mentale des individus et ont par conséquent un impact sur le bon fonctionnement de l’organisation.

En application de la directive-cadre européenne 89/391/CEE, la loi définit une obligation générale de sécurité qui incombe à l’employeur dont fait partie la prévention.

Public

Ce module s’adresse aux collaborateurs, managers de proximité, comités de direction, CHSCT.
Pour favoriser l’expression de chacun, il est préférable que les stagiaires soient du même niveau hiérarchique.

Exemples d’objectifs pédagogiques visés :

  • Définir les principales caractéristiques des risques psychosociaux,
  • Identifier les indicateurs et facteurs de risques,
  • Comprendre les enjeux humains, légaux et économiques de la prévention,
  • Savoir mettre en place une démarche de prévention combinée à 3 niveaux (primaire, secondaire, tertiaire),
  • Repérer et prendre en charge un collaborateur en souffrance.